百万美国“失业大军”这么赚?劳动力短缺,导致上千航班被取消

作者:冰汝

本文转载自:冰汝看美国(ID:BingRuSeeAmerica)

美国航空(AA)最近会取消大约950次航班,在过去的周六就取消了120次航班;周日取消178次,周一取消97次,占当天主线航班量的6%。

 

百万美国“失业大军”这么赚?劳动力短缺,导致上千航班被取消

最狠的是,航班取消是当天才宣布的,社交媒体上全是美国航空乘客的愤怒和抱怨!

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这周取消的航班虽然只占到7月上半月计划航班的1%,但是预计到7月底,会有3000次航班被取消。这凸显了在航空业经历了一年寒冬之后,突如其来的需求增长给他们带来了巨大压力。这不仅是航空业,旅游业、租赁公司、租车公司都同样如此。

 

小王的闺蜜计划8月去阿拉斯加旅行,结果发现最大城市安克雷奇方圆百里,根本租不到车!最后她灵机一动!租了辆搬家公司的大卡车Uhaul去旅行。她还开玩笑说,车这么大,干脆把酒店钱都省了。

 

百万美国“失业大军”这么赚?劳动力短缺,导致上千航班被取消

(闺蜜,你真有才!百万美国“失业大军”这么赚?劳动力短缺,导致上千航班被取消)

 

尽管美国航空表示:“本月最大的一些枢纽遭遇数天的风暴袭击,导致航班延误和取消,促使该公司决定削减航班,以便在出现意外问题时有更大的喘息空间。” 但多家媒体立即指出,导致美国航空取消航班最直接原因是大量机组人员请病假,同时还有飞机维护与人员配备的问题。被取消的航班大多是A320和737。

 

美国的航空旅行已经从去年的历史最低点,迅速恢复到了接近疫情前的水平,这令航空公司始料未及。目前航空公司和其他旅行行业的劳动力并没有相应恢复。2020年3月,数千名航空公司员工被提前退休或者买断。而且航空公司的承包商,包括负责餐饮、轮椅等运营商,同样也是人手严重不足。

 

去年为了节省现金,美国15000名飞行员中,有1200名被裁员,这直接导致美国航空驾驶波音737的飞行员严重不足。此外,美联航总裁柯比还警告,美国可能会出现飞行员短缺,一个重要原因是很多在冷战时期被培训出来的空军飞行员退休了。而如今美国军方培养的飞行员人数比越战和冷战时期少很多。在美国如果不通过军队的培训,很难成为商业航空的飞行员。

 

美国运输安全局的数字显示,在6月11日,机场客流量超过了200万次,这是新冠疫情以来的最高值。2019年同一天的客流量大约是270万人。

 

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当然,机票也是水涨船高。4月美国机票均价上涨10%, 5月又涨了7%,预计到7月和8月会达到最高峰。不少美国人现在开始订11月和12月的行程,而今年的价格已经比2019年涨了30%。

 

失业比工作赚更多

 

最新报告显示美国目前有930万个空缺的就业岗位,创下了历史记录;而美国5月的失业人数也是930万。如果一个萝卜一个坑,那美国就业问题不就解决了吗?但现实并非如此,因为失业大军中很多人还在观望,他们并不急着返回工作岗位。

 

在酒店行业,4月空缺职位超过39万,贸易和运输行业空缺职位超过10万,制造业超过10万。而4月新增员工仅为69000人。劳动力短缺直接导致供应链中断,以及价格上涨。最奇葩的是有的雇主为了找人,不仅降低用人标准,有的还付钱给申请者参加面试。。。

 

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在南卡罗来纳州的一家冰激凌店,给卖冰激凌的小工支付7.25美元/小时的最低工资,几个月以来,这个职位无人问津。于是老板咬了咬牙,把时薪涨到了15美元!简历一下子就纷至沓来,一周内有1000名申请者。

 

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刚刚开业的餐馆与酒吧,在服务员上也存在大量的缺口。在1月份时,只有7%的餐饮酒店老板在担忧招服务员的问题,等到了4月份时,这一数字来到了57%。面对服务员紧缺的状况,有些餐厅不得不花钱买机器人来帮厨,一家餐厅甚至将招聘信息直接印在了菜单上。

 

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以小王所在的华盛顿特区为例,失业者可以在持续的24周以内,每周领取353美元的特区福利,再加上300美元的联邦福利。

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为了刺激失业者重返工作岗位,美国有25个共和党州长在位的州宣布提前结束联邦新冠失业补助金。

 

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但经济学家认为,失业人口不愿意返回工作岗位还有其它原因:对新冠疫情的恐惧、在家照顾孩子的义务和负担增加、提前退休。综合这些原因,造成了找工作的美国人比例持续下降,大家更愿意“躺着”。

 

旧金山联储的一项研究发现,每周发300美元的失业救济金,会导致七分之一的工人拒绝工作机会。不过这项刺激政策将在9月到期,因此到9月返回工作岗位的人数预计会增加。

 

美国人口普查局的调查显示,有近400万美国人尚未复工的原因是他们仍然担心新冠病毒。与疫情之前比较,有140万的美国妈妈不再返回工作岗位,因为她们需要在家照看孩子。

百万美国“失业大军”这么赚?劳动力短缺,导致上千航班被取消

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右边是为就业的学生妈妈人数(以千为单位)

另外,自疫情以来,有250万老年人退休,这是正常人数的两倍。这也要得益于美股市场的欣欣向荣,让美国人的401K退休荷包被撑大了,很多人提前退休,而且没有看到再次就业的理由。

 

大多数美国学校会在今年的秋季学期开学,但是如果疫情在秋季反弹,可能会再次导致学校停课。而美国托儿所的人手也出现了短缺,因为在疫情期间,不少托儿所裁员的裁员、倒闭的倒闭。

 

百万美国“失业大军”这么赚?劳动力短缺,导致上千航班被取消

基本上小王的朋友中,有娃的家庭都经历了“惊心动魄”的一年,特别是有两娃以上的家庭。夫妻俩如果都需要工作,即使是在家工作,一边带娃一边上班,都是不可能完成的任务。

 

而家长对于新冠疫情的担忧并不会立即消散,因为美国的疫苗接种率可能永远不会超过75%,大约有25%的美国民众坚决抵制疫苗。这样一来,新冠病毒仍然是一个隐形杀手,给任何大规模的聚会带来风险。

 

虽然劳动力短缺在政府福利计划结束后应该会有所恢复,但是即使在新冠疫情以前,美国企业就在抱怨难以找到熟练的技术工人,美国的竞争力也因此被削弱。

 

六月初美国参议院通过了价值2000亿美元的产业政策法案,信誓旦旦要增强美国的科技竞争力。但是《华尔街日报》给美国政府提出了灵魂拷问:哪里去找能够运营半导体工厂、开发尖端科技的熟练工人?2019年的美国国家教育报告卡的评估显示,美国高四的学生中,正儿八经学习科学学科的人只有22%。

 

在美国大学中,一半的工程硕士学位是给外国人拿走的。然而国会2000亿美元的法案中,对于增加美国技术移民,改善公立学校教育却没有提及,这些才是美国技术工人短缺的根源。因此,当美国企业抱怨在国内找不到工人,不得不外包的时候,究竟该怪谁?

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