为什么富二代创业成功率没那么高?

作者:九边

本文转载自:九边(ID:ertoumu893)

 
本来写了一大坨,把上市公司的公子们撸了一遍,想跟大家解释下二代们尽管资源足,人脉广,可从现在的情况来看,能当大任的没几个。后来又删了,毕竟担心收到一堆律师函。
 
而且就在我写本文的时候,我国著名某火腿商大老板罢黜了自己的长子,说到底,还是嫌儿子不争气,达不到老人的要求。另外一个某知名富二代之前的案例很明显,给人给钱给资源,朴实无华赚一个小目标,最后给赔了20个小目标(这个说法很多,就不较真了)。
其实中国这边不太明显,因为中国的市场经济大潮是从1980年代开始的,在那之前基本没有民营产业。
 
大家可以把中国的家族企业列个表,就能看出来初代大佬现在都是七八十岁。互联网兴起的比较晚,所以互联网大佬还年轻,五六十岁,接班潮要推迟十几年。也就是说,中国的二代们还没开始大规模接班,这两年才出现了零星接班,所以中国这边接班情况怎么样,还非常不明显
 
美国那边就很明显,美国现代的富豪崛起于1929年危机之后,到现在早就接班了,从他们接班的情况来看,大部分都不太理想,二代们大部分都脱离了管理,把企业交给了职业经理人打理,富豪家族去当食利阶层了。
 
大家今后可以留意一下,美国那边的公司基本都是以创始人命名的,类似摩根大通,高盛,美林,以及倒闭的雷曼兄弟,现在这些企业管理层还姓这些姓吗?当然不姓了,基本都是职业经理人。甚至董事会里的主要股东也不姓这些姓。
 
既然二代们接班都不顺利,那谁来填充他们留下的空位呢?寒门子弟?
 
当然不是了,从国外近几十年的情况来看,寒门能一口气冲到上层也有,但绝对是低概率,真正战斗力强悍的,恰恰是中等阶层家庭的孩子,大家可以翻开排名靠前的那些上市公司,一个一个去查他们CEO的背景,会惊讶地发现真含着金钥匙出身的人非常少,贫困家庭的更少,大部分都是那种父母工作不错、他们接受了良好教育,然后起点相对较高,一路爬上去了。
 
咱们以高盛最近两代掌门为例,看看这些人都是些干啥的。因为很多媒体的眼里,高盛就是神一般的存在,基本可以呼风唤雨,那我们看看他们的掌门都是些啥出身。
 
现在的高盛掌门叫布兰克梵,下图这个秃了头的老同志:
 
为什么富二代创业成功率没那么高?
 
他出生于美国纽约中等偏下的家庭,他爹是邮局员工,他母亲是个接待员,这哥们从小就到处卖汽水,不过后来拿到奖学金考上哈佛,毕业后加入了一个小公司,这个公司后来被高盛合并,再后来他被高盛大佬看上,最终成了接班人。
 
布兰克梵之前的高盛掌门叫保尔森,后来布什总统的末代财政部长(一般一个总统会有不止一任财政部长),正好碰上了2008年经济危机,主张政府出台救助措施干预经济,共和党给他的外号叫“共产主义者保尔森”。
 
为什么富二代创业成功率没那么高?
他出身于巴林顿山的一个农场家庭,这个巴林顿山是一个特别特别小的小镇,只有4000人,也是个中等家庭,后来达特茅斯大学学院毕业,大学本科学的是英国文学,后来去高盛从推销员干起,一直干到高盛总裁。
如果大家有兴趣,可以把美国那边的投行和对冲基金经理都翻出来看看,会发现无论是初代还是后来的掌门,大部分出身中等家庭,比较高级的就是律师家庭,包括我经常提到的达利欧,他也是中等家庭,也就是那种家庭出身并不穷,但也不是富二代。
再比如显卡行业那两个大神,黄仁勋和苏姿丰,现在苏妈是AMD的CEO,老黄是NVIDIA的创始人兼CEO。他们都是台湾中产阶级家庭,苏妈他爹是统计学家,黄仁勋他爹是工程师。
为什么富二代创业成功率没那么高?
 
说到这里,大家估计也看出来了,整体而言,初代大佬和继承者绝大部分来源于中等家庭
 
那问题来了,二代们问题出在哪了?中等家庭又有啥优势?
 
首先当然不是娇生惯养什么的,“生于忧患死于安乐”这个道理连普通老百姓都知道,那些快成精的大佬们能不懂?所以他们一般都尽量送那种特别好的学校,那类学校贵族教育也是比较严格的,可见问题不在这里。
 
其实吧,主要问题就在于,“企业经营”这事本身非常不稳定。很多人把大企业跟大朝代相比,事实上根本不一样,朝代有“创业之主”和“守成之主”一说,因为新朝代建立之后,第一件事就是垄断武力,如果把这事做成了,谁要是敢造反就杀谁全家,而且在国家机器面前,除非是占人口大多数的农民活不下去,否则想造反非常非常难。
 
企业就不一样了,真正的企业家其实是“永远在创业”,就算是垄断企业,长时间范围内也要担心被突然冒出来的对手给灭了,最明显的案例就是当初诺基亚的手机业务,还有柯达,几乎一夜之间就崩了。
 
再比如英特尔今年就不太好过,遭到了AMD和苹果的挑战,压力非常大。我们现在看到的鹅厂和阿里,也不那么舒坦,他俩也在一直自我革命,不断推出新产品,Pony同志不是说过嘛,他们推出微信晚一些,情况也会非常麻烦。度娘这些年一直没推出来新产品,现在一副倒霉样,要知道,它可是绝对的垄断型企业。
 
说到这里,大家就明白了,企业家继承人最难的地方,就在于“二代不是创业者”,而只有创业者才能带着公司继续往前走。
 
理解了这个道理,就能理解老王当初给了小王五个亿出去创业,老王自己是很清楚的,将来想接班,接班人就得是个成功的创业者,所以要给钱让他练手。
 
那为啥小王黄的那么彻底呢?其实把这事理解了,也就解开了我们今天的话题。从小王身上就能看出来为啥二代创业特别难。
 
首先要说一件事。创业这事本身就是九死一生,屌丝创业更是地狱级难度,二代们相对来说容错成本低,容易的多。但这也只是提高了一定的概率,并没法彻底改变游戏的规则,只是把成功率从千分之一拉高到百分之一,看着好像上升了一个数量级,但是依旧非常低。
 
一个真正的创业者肯定是在走一条周围的人都不太认可的道路,很简单嘛,周围人都认可了,这玩意红利期肯定过了,跟开饭店差不多。但是作为创业者,最基本的能力就是在别人的质疑中前进,如果每个人都支持你懂你,那你得多肤浅啊;你干的事又得是多简单明了,才会让大家都看好。
 
不过别人的质疑往往也不是没有道理,他们提到的困难往往也都存在,只是绝大部分人只能看到困难却看不到前景,创业者需要在更高的维度来看待这些问题,并且积极主动规避别人提出来的那些坑。
 
二代们最大的问题就是周围都是马屁精,没一个说真话的,往死里吹,时间长了真觉得自己智力比较优越,该避的坑一个都避不开。这一点无关智商,这就是人性,人都想听顺耳的话,只是对于普通人来说,没人惯着你,听点刺耳话反而是帮了你。
 
此外绝大部分商业模式都是“平民模式”,也就是你的产品是要卖给普通人的,如果你不了解普通人需要啥,最后生产出来的东西也就卖不出去,都砸手里,自娱自乐。
富二代们往往缺乏“基层视角”,理解不了基层人民到底需要啥,比如小王曾经质疑过充电宝租用模式,这个我也能理解他为啥质疑,事实上开车的人都能理解,上车就可以充电嘛,但是中国的现状是大部分年轻人没有车,有车也没法开着去逛街,他们就需要这玩意。
可见“市场需求”这事不是“你觉得”,你觉得什么样一文不值,你需要去捕捉大家到底需要啥,这时候就需要深入生活去观察痛点。
 
最后,一种商业模式能不能玩起来,最关键是要打一个“收益-成本差”,这就要求创业者疯狂压低成本,想尽一切办法地压成本。
 
二代们普遍以为只要砸钱就行,问题是砸钱出来的模式有个大问题就是不可持续,如果迟迟实现不了“自循环”,一座山砸进去很快也没了,而且摊子越大,消耗越快,可能前期五年消耗一亿,到后来一个月消耗一亿,最后一个月五亿。这种崩溃都是加速崩溃的。
 
那为啥中等家庭孩子在这方面又存在优势呢?
 
首先是数量比二代们大的多。数量这事很多时候对局面影响非常大,数量足够大的情况下,再给予点机会,啥都能冒出来。基层人民数量更大,但是机会又少的多,这一点大家估计都有感觉。一块学习料子,呆在非洲可能就废了;呆在北上广等一线城市,如果父母条件不错有学区房,可能就能冲985,如果到了美国,可能直接上常春藤了。
 
比如刚才提到的苏妈和老黄,他俩当然都是天才,但是如果出生在边远山区,就完蛋了,但恰好出生在台湾中产阶级家庭,可以上好学校进大公司,一路开挂,最后成了“华人之光”。
 
此外中等家庭子弟跟上层相比,更加烟火气更加懂这个社会,跟下层相比,又拥有相对较多的资源去接受教育;父母也接受过教育有一定社会地位,懂的也多,一些路父母可以帮他们走,一部分经验可以直接传授,就不用重新造轮子了,他们就可以在父母的基础上往上爬。他们凭借着这系列优势,不断向上冲击。
 
说到这里大家看出来了吧,社会慢慢会进入一种状态,就跟沥青似的,越来越稠,流动性慢慢变差。
 
不过并不是代表没有流动性,从欧美那些稳定社会来看,流动依旧有,不过确实非常慢,从草根到上层的神话越来越少,一步升天主要靠“特殊技能”,比如当歌星,或者当体育明星,再或者其他方面极高的天赋,反正靠变异。
但是还有一种模式,就跟接力赛似的,每一代人都往前走一步,用一代人熬成中产,下一代人再往前一步,这种模式下概率大涨。
 
这也是我理解我国为啥坚定不移推动城市化,并且坚定搞扶贫,本质还是“机会下乡”,毕竟你呆在村里,受教育机会和眼界自然会受限。几十万人才能支撑起一个博物馆,一百万人才能支撑起一座歌剧院,人口少的地方就算有网络,眼界依旧狭小,导致很多人潜力没法释放。我一点都不怀疑,中国基层还有无数的苏妈和老黄,只是他们的潜力还没有被释放,人生就没了选择。
 
中国的人口库如果不能释放潜力,那就是单纯养老负担和各种失业人口;如果能充分释放潜力,那就是全世界最大的资源库。
 
所以说,从国家层面讲,最重要的事就是通过扶贫、城市化、提高教育公平等手段让更多的人有机会加入游戏,从个人讲,最重要的事就是尽量呆在城市里,这代人每往前一小步,下一代人的机会都能多那么一些。
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