随笔 | 这个问题不容忽视,事关国运!

作者: 坏土豆

本文转载自:一个坏土豆(ID:iamhtd)

随笔 | 这个问题不容忽视,事关国运!
土豆说:
我刚聊的都是技术问题,接下来我要说的是另一个角度,总有人在后台骂,说你天天谈大国博弈、谈中美交锋,难道不知道我现在找不到工作吗?你难道不关注民生吗?
我很认真的告诉你,在技术没有决定性突破之前,大国博弈是解决就业率唯一高效的手段。
很简单的问题,为啥美西方集团生活压力比我们小?福利比我们高?岗位比我们更高端?
 
第一,美西方集团有奢侈品有品牌力,他们做一个包,产生的利润可以顶我们10000个包。
第二,美西方集团有底层技术,他们做芯片做发动机,不仅利润高,供应链非常长,解决的高端就业率更多;
第三,美西方集团有铸币权,他们可以直接印钞发福利,让全球承担通货膨胀的后果;
 
如果我们有100个爱马仕,有100个苹果,再加上铸币权,那么今天面对的问题还会是问题吗?
这三个问题,直接和国际话语权、中美科技博弈、人民币国际化密切相关!
为什么年轻人的就业压力越来越大?大学生都不好找工作?
就业压力严峻,这20年我们发生了什么变化?
首先我想聊聊两个个人经历。
 
我刚大学毕业的时候在一家国产手机企业上班,2002年在广东总部培训后分到了河北省分公司。
当时仅仅一个河北省分公司,规模非常庞大,分公司作为管理平台,市场部销售部人事部售后部等五脏俱全,加上11个地市级办事处,把销售人员和招募的导购员都算上,大约有700人左右的规模。
 
这还不算,公司的销售,是从省级经销商分销到地市级经销商,再把产品分销到县区级经销商的模式,我记得当时分公司里有3个省级分销商,40多个地区级经销商,200多个县级经销商,每个经销商都是正儿八经注册的企业,这些企业加起来大约雇佣了3000多人。
也就是说,仅仅一个手机品牌的省级业务,就有近4000人在工作。
2002年时候,与我所在公司实力相当的品牌,至少有4到5家,每家都在这么干。
或者说不仅仅是手机,这是当时中国制造流行的传统销售模式,建立极其庞大的营销团队,需要大量的人力资源。
 
但这是在20年前,如果是在今天,因为互联网,尤其是电商的崛起,一个手机品牌如果要产生2002年时同样的销量,还需要4000人吗?
现在一个人都不需要了,绝大多数仅仅在总部建立一个销售部或市场部,通过电商平台进行销售,省级区域一个岗位都不用设置。
不仅仅是手机,各行各业绝大多数的企业都在这么干。
 
技术的发展,我们通俗一点说,就是把协助人把工作的效率提升到极致。
啥叫提升效率?原来10个人干的活,现在1个人就能干好,甚至不需要人……
或者再简单点说,技术就是为了让更少的人干更多的事情,否则,技术就没有意义,也不会出现。
 
再说个简单点的,什么叫效率?
薇娅一个人一个小时可以通过电商直播卖10万部手机,这是过去至少1万人两天的工作量。
电商的发展干掉了相当多的就业率,但是,你绝不能说电商错了。
2002年的时候,生产一部手机的成本大约是500块钱,这个手机到了消费者手中,要卖到2000块钱,翻了4翻。
但是你可别说厂家黑心,如果不这样干的话,仅仅一个省级区域4000人的薪酬怎么来?
今天,成本500的手机,到消费者手中很难再高过700,消费者得到了实惠,产品价格下去了,销量也更多了。
 
更重要的,由于销售渠道的极致精简,厂家都通过电商渠道进行销售,这样就迫使企业将精力与资源从销售端转移到技术与产品端,更多的去考虑怎么把产品做好,怎么去提升技术。
也正是因为如此,在过去的10年,国产电子产品的技术得到了突飞猛进的发展,中国制造乘风破浪,势如破竹攻城略地,把全球其它国家的电子消费企业都给卷死了。
现在中国在电子消费品的地位,已经无可撼动。
在这个过程中,企业开始需要更多的技术岗位,但是无论如何,所解决的就业率肯定达不到20年的水平。
 
我再聊一个事情,上周的时候我陪爸爸去医院看病,到了医院叹为观止,简直太现代化太科技了,只要我们想到的需要人干的工作,只要别那么复杂,几乎都被机器取代了。
我就说去取药,根据医生给的,是电脑自动生成的二维码,我到药房一扫码,那个分药器就开始啪啪的把药给自动找好并吐出来了,前后就5秒钟左右的时间。
嗯,药房一个工作人员都没有…….
 
技术有两个发展通道,一个是开发与满足人类全新的需求,这个我叫它革命型技术
一个是我们说的最大化的提升效率,这个我叫修补型技术
 
比如在12年前,智能手机的出现,搭配移动互联网技术的突破,这就属于革命性技术,因为这是全新的产品,彻底改变了人类的生活方式。
而中国的厂商抓住了这个机会,一方面是硬件端开始发力,疯狂的研发智能手机,各个厂家开始扩招,设置了非常多的新岗位。
一方面是软件端的发力,无数个APP雨后春笋的冒了出来,一个APP就是一个实力强健的公司,背后能募集十亿到百亿级别的融资,比如滴滴不仅在搞烧钱大战,还在各省成立销售团队。
革命性的技术,要带来大量的就业岗位,而2010年,中国抓到了移动互联网的红利,上下游一起发力,带来了经济的极度繁荣。
 
但是,革命性技术的红利期迟早会过去的,2010年的时候,人人都要一部智能手机,这是巨大的市场。
但是今天,所有人都已经有了智能手机,只是考虑是不是要换新,市场的需求大幅度的下降了,而移动互联网开发的相关APP已经把所有能想到的都想到了,投资的热点也过去了。
这个时候,就是修补型的技术,所谓修补型的技术,不但不能产生就业率,还要干掉就业率,想的是同样的工作,怎么用更少的人去完成。
 
另一方面,技术的发展现在已经呈现了溢出效用,超出了人们的边际需求,就像是原来手机像素从100万到1000万的时候,用户体验有决定性的改变。
但是现在就算费老大的劲,把手机像素从5000万提升到5亿,这个时候人们感觉不到了,人的肉眼甚至都体验不出来有多大的差别。
技术没有方向,于是就开始降本,开始裁员……..
 
总体来说,如果没有革命性技术的突破,技术一定会干掉就业率。
很简单,在1500年前,因为技术的限制,一个人半年时间才能纺织一匹布。
那么今天呢?用最高的科技与机器,全人类80亿人,只需要不到100万人就可以满足所有纺织的需求!
但是人的需求却是有限的,一个人总不能天天买新衣服吧。
全球就80亿人口,这个市场不是无限的。
 
今天中国出现的就业难,不仅仅是我们个体的问题,而是全世界的问题,因为自从移动互联网突破之后,再没有革命性的,改变我们生活的新技术出现。
唯一看到的影子是ChatGPT,在未来会有一个快速发展,但是GPT发展之后,又会带来一个裁员潮,因为会取代更多的岗位,比如AI画师。
美国硅谷从两年前就开始裁员了,无论是推特还是亚马逊,不仅不扩招,还都在减员,到现在都第7波浪潮了。
而为什么尤其在中国就业压力呈现的似乎更为巨大?
 
因为对比过往的10年,我们有三个变化。
第一,地产的红利逐步消失了,他曾作为最长供应链的工业,带动了水泥钢铁设计装修等无数就业率,但现在房子显然已经供过于求了。
第二,中国制造过去的20年快速的攻城略地,各种商品在全球份额不断提升,但是现在已经到了临界点,因为全球就80亿人,这个市场不是无限大的!
接下来是要攻克的芯片、发动机等难关,需要积累相当长的时间;
第三,中国抓住了移动互联网的红利,尤其对比欧洲和日本,他们一家成规模的移动互联网技术都没有出现,但是现在技术的红利期已经过去了,不仅不需要扩招,还要压缩规模;
这3个效用叠加,再加上没有革命性技术的出现,导致我们的就业压力非常的大!
 
当技术没有革命性突破的时候,就会出现一系列的矛盾。
为什么中美在2019年开始爆发激烈的矛盾,而在此之前的10年是相对缓和的?
因为在过往的10年,中美瓜分了移动互联网和人工智能初级技术的红利,欧日韩一点都没有捞到。
10年前中美都在抢夺市场,都有钱赚,但到了现在技术遭遇了瓶颈,该占领的市场都占领完了,量市场变成了存量市场
中国对美国说我们可以一起把蛋糕做大,但是美国不相信,认为中国在忽悠他,美国认为市场就这么大,蛋糕就这么大,技术又没有突破,现在你中国多吃一口,我美国就会少吃一口…….
现在遭遇的这个就业难题或者说经济难题,是全人类面对的共同问题,底层的根源,依然是在技术的发展上。
 
你要问我怎么办,我也只能说没办法,只能等新技术的出现。
如果是在100年前,早就爆发战争了,以战争去产生需求,或者说依托战争推动技术的发展,但是现在人类要感谢有了核武器,让大国之间产生了平衡,所以大型战争很难出现。
 
我刚聊的是技术问题,接下来我要说的是,总有人在后台骂我,说你天天谈大国博弈,难道不知道我现在找不到工作吗?
我很认真的告诉你,在技术没有决定性突破之前,大国博弈是解决就业率唯一高效的手段。
很简单的问题,为啥美西方集团生活压力比我们小?福利比我们高?
第一,美西方集团有话语权有奢侈品有品牌力,他们做一个包,产生的利润可以顶我们10000个包。
第二,美西方集团有底层技术,他们做芯片做发动机,不仅利润高,供应链非常长,解决的高端就业率更多;
第三,美西方集团有铸币权,他们可以直接印钞,让全球承担通货膨胀的后果;
这三个方面叠加起来,人家能不比我们福利高吗?
高端就业岗位能不比我们多吗?
 
我就问你个最简单的问题,一个法国,6700万人总人口,但爱马仕、香莱儿、阿玛尼这些品牌多得堆起来了,人家一个皮包顶我们卖一万个!
我们一个这样的品牌都没有!
一个都没有啊!
美西方集团可以疯狂的割中国的韭菜,但是我们割不了他们的韭菜。
 
那为啥我们没有自己的奢侈品呢?
因为我们没有国际话语权,盎撒媒体在扎堆抹黑和妖魔化中国!
加上我们的大学还不争气,众多教授跪舔美西方集团。
这样的状态下,能有品牌力才怪。
 
如果我们有100个爱马仕(奢侈品)、100个苹果(高科技)、再加上铸币权,那么就业率会是问题吗?
那么我们刚说的3个问题,是不是都是和大国博弈密切相关。
第一个是我们的国际话语权;
第二个是中美科技战;
第三个是人民币国际化;
解决了这三个问题,就业率才能得到根本的改变。
 
比如说国际话语权的问题,如果我们解决了这个问题,我们就是阿迪达斯,卖一个标贴上去就能挣100块,需要的都是高端人才,都是品牌运营与设计人才,并且,这些高端人才会产生大量的相应的高端的第三产业;
如果我们解决不了这个问题,我们就是阿迪达斯的代工厂,做一双鞋子挣6毛钱,全是低端劳动力。
 
这就是为啥大学毕业生不好找工作,因为我们还没有拿到国际话语权,很多人学习了品牌,传播,根本就找不到相应的工作岗位。
因为我们现在还没有足够多的与之匹配的企业,如果我们有100个阿迪达斯,那会是什么状态?
在中美博弈中胜出,迎来中华民族的伟大复兴,才是终极的解决方案。


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