为什么现在的职场那么难?

作者:卡夫卡不忙了

本文转载自:局外人的视界(ID:hooyar_380097485)

我的五姨生活在农村,因为生了四个孩子,常年家庭贫困,表弟表妹们很小就要帮着家里干活。那时她家里也不过种了两三亩地,养了点鸡,三两头猪,还有个不大的菜园子,但这就有让一家人永远忙不完的农活,一年到头,根本没有个得闲的时候。

现在我的表弟表妹们都长大了,离开了家乡,到各个城市务工,老家由于人口流失,大量土地闲置,五姨于是承包了十几亩地来种田,这时候五姨夫也因为早年不好的生活习惯中风偏瘫了,但她一个半老太太居然能顺利的应付起了这么多农活。

五姨还是那个五姨,但农村的生产力在现代机械的加持下,得到了质的飞跃,插秧有插秧机,收割有收割机,农药化肥也可以几家农户联合起来,租农业飞机来完成,地越重越多,还得照顾个半瘫病人,就这样,五姨的空闲空间还变多了,迷上了打麻将。

五姨的儿子超表弟一开始是在服装厂做流水线工人的,因为天资聪颖,很快就成了打版师傅,收入翻了好几番,后来电脑打版普及,干个普通打版师傅就显得性价比没那么高了,于是他干脆改行,跑去做起了工地,现在已经成为了一个小包工头,工作虽然辛苦,日子倒也过的美滋滋。

我写前面这一段倒不是想讲一个普通农民家庭奔小康的故事,而是想说,过去几十年里,随着生产力的发展,各行各业效率都在飞速提升,倘若劳动内容不变,必然是需求的劳动力变得越来小了。

我看到很多东北家庭农场的视频,一家人种几百上千亩地都不是什么稀奇事,假如搁在20年前,可能做到吗?

农村已经吸纳不了那么多劳动力了,因此年轻人自然就要往城里跑,他们发现获得技术能拿到更高的报酬,于是也就舍得花钱让子女学习,于是以前早早让孩子出来打工的思路变成了从小跟着一起卷补习,以期到时候长大了让孩子们能过上“体面”城里人的生活。

你以为中国现在65%的城镇化率是怎么来的?难道真的就是给农民工的那点累死活人的条件给换来的?

我老家在长江边,无论古今,都算是个交通便利的要冲之地,从小就见惯了运输的船队,以及码头上帮忙扛大包的工人。扛大包,干码头工从来都不是份低收入的工作,但即便如此,但凡家里稍微过得去的,没谁会让自家孩子去干这个,因为干这一行的,都干不了太久,一身的伤病。

所以为什么以前这个工种可以早早退休,那真是太透支生命了。

现在你看中国最大的港口,都是高度自动化装卸,中国全球第一大吞吐量的运输能力,请问有几个码头还有干苦力扛包的?

机械化,自动化操作以后,对码头工作者的素质需求也就变了,同时,需要雇佣的人数自然就大大减少。

事实上,技术进步,工作效率的提升必然会解放人力,那么反过来,也就意味着工作岗位跟人口供应想比,变得越来越稀缺了。

我还记得第一次看到银行的自动柜员机,然后跟某大行做到高层的朋友聊天,他直接告诉我,引进自动柜员机,全国精简掉了许多柜员岗位。

我学的是建筑工程专业,以前是一个建筑师要配三个结构工程师,因为计算结构相当麻烦,到后来专业软件的智能化程度不断提升,设定参数,结构设计很快就完成了,一个结构工程师可以同时服务好几个建筑师,那么是不是结构工程师的需求就下来了呢?

过去几十年里,我们国家在飞速的扩张,各行各业都是如此,虽然每年生产力都在飞速提升,但扩张太凶猛了,以致于对于不断增长的就业人口都能吸纳进来。

但增量不是永远都有的,很多行业进入增长瓶颈以后,就会展开一场残酷的人员淘汰。

为什么现在才有35岁魔咒?而且这股风是从互联网企业开始吹起来的。要命的是,卷也是从互联网大厂开始卷起来的。

马斯克收购推特以后,几乎开除了90%的职工,推特还能照样运转,所以这说明什么呢?

普及互联网和移动互联,我们是得到了许多的便利,但你不得不承认,集约化的结果就是本来分散的许多工作机会被取代了。

但是,没关系,增量总是美好的。

想想当年,马老师动辄就是说自己创造了多少就业,只有竞争对手刘强东才会戳破所谓创造就业背后的失业,你创造一个就业机会的同时,会夺走多少个就业机会?马老师不会说也不会统计。

但同等销售规模,你一个线下小店需要的各链条人力总和必然是大大多于开网店的。

很多钱省下来了,这才有了网购真便宜真香。

少数巨头包揽了这份平台生意,这玩意太赚钱了,所以即便明明不需要那么多人,还得疯狂的摇人,弄来那么多人,总得有点事做吧,大家拿着那么高的工资,心里有点发虚,咋办?卷吧,于是各种丧心病狂的卷。

假如只是为了把工作做的更好,到也无所谓,但从社交平台里,我们看到大量的员工吐槽,无意义的卷在消耗自己的生命。

这我很能理解,毕竟当年我在某大企业也曾经因为心虚这么卷过,还因为擅长表演而被同样无所事事的领导大为欣赏,蹭过免费晚餐,我们联网打游戏,其乐融融,然后一起敌视那些没参与表演的部门同事。

结果大家都被迫参与加班,要知道那时候还没怎么流行996。

很多时候大家都假装很忙,但表演总要进行下去,于是35+因为身体缘故,或者是家庭缘故,卷不动了,很容易就成了第一批牺牲品。

说什么35+没用,呵呵,你试试看,真是企业骨干55+都被捧着做大爷,无非是职位本来就可有可无,员工可替代性太强了才这么干的。

等到了行业进入到红海期,马斯克的示范效应一来,大家都不装了,大厂就成了现在这幅嘴脸。

但如果你认为问题都在他们身上,也有点偏激了。

最近我看到了一则新闻,美国的码头又在闹罢工,码头工人不满18万美元的年薪,要求加到20万以上,理由是这几年港口货运行业赚太多了。

这么高的工资,真让人垂涎三尺,但一打听才知道,原来那边的码头工人基本都是世袭内部消化,码头工会也是从黑帮升级来的,所以很能折腾,华人润过去,基本不可能有办法获得这样的工作。

为了尽可能的保持更多的工作岗位,美国的码头的现代化建设基本停滞了,这里不会给你提升生产力,也不会去卷效率,大家都很开心,但这份岁月静好背后的代价就是让美国的国际竞争力每况愈下。

疫情期间为什么美国港口能堵成狗?今天美国的通胀跟码头工人的岁月静好不无联系。

对于劳工来说,有这样的“工会”保护自然很开心,多缴点保护费也是可以的,但对于整个国家来说,正是有这样一个个利益集团从中作梗,曾经天下第一的老美混到现在混成了一个无力再工业化的空心大佬。

从长远看, 未来码头工人的美好生活也将不保。

所以你看,现在是国家竞争时代,一个人的工作岗位其实是跟国家息息相关的,别跟我说你一个月3000元关你屁事,如果国家在竞争中失败了,美国码头工人没了18万美元+的年薪,你也没有3000元的月薪,那些都会被价格更低廉的地方,更好压榨的工人取代。

所以也别动不动就怪我们国家要触怒美帝,没办法,有那么多人口,工作效率提升的那么快,我们必须要补足所有的短板,才能提供足够多的高薪职位,我们在国家竞争里取得了胜利,我们的下一代才会没那么卷,过上比现在你羡慕的美国工人更好的生活,因为我们是一个国有制为主体的国家,土地和大部分生产资料,归国家所有,也就是归全民所有。

现在中国退休老头老太的生活比美西方不知道幸福多少,为什么?因为有国家给他们兜底,而国家能这么大方,终归是经济实力到了。

看到好多润人口口声声的说为了自己的孩子,不让下一代那么卷所以才出国。

真是图样图森破,咱就不说根深蒂固的种族歧视,华裔学生在美国考满分都进不了常青藤,假如他不是别的族裔,早就进去了。

因为美国人不傻,你在那边再卷,卷的过清北的吗?为啥清北永远不被制裁?那都是随便给个条件就能吸引人家过来奉献智力的,你不来,自然有人来,榨干了,还能随时赶走,你一个华裔美国人有那么好用吗?

当然了,如果在国家竞争里,美国输了,这事就不存在了,我们赢了,一切由美西方靠强权形成的市场壁垒就不复存在,那么我们就会多了许多高薪岗位的机会,国家也会有更多钱和精力来改善底层福利情况,我们自然就没那么卷了。

所以嘲笑战狼,买国产叫爱国智商税的人才是最傻的,智商缺税到没救的那种,你以为自己聪明,其实是把自己往绝路上逼,我们每一项突破,就意味着有无数的高薪职位在国内诞生,我们每一次失败,就意味着国内会更卷,卷是从上往下的,你笑嘻嘻的为美国制裁叫好,难道不知道工作那么内卷都是从特朗普全面贸易战开始的吗?

当工作机会变少了以后,每个岗位都有可能遭遇降维打击,大耳瓜子就抽到一帮傻乎乎为外人叫好的呆子身上。

所以,最聪明的是我们小粉红,懂吗?

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