如果中印再战，印军仍将不堪一击

作者：富强的方向

本文转载自：富强的方向（ID:luofu1962）

印度也要学解放军搞改革，打算成立七个战区司令部

印度国防部消息人士称，印度陆、海、空三军无法达成共识，实现战区司令部制度改革。主要是印度空军不干。

印度政府打算把整个印度军队改造成战区司令部，各自统管辖区里的三军部队。而如今，印度三军有19个司令部，在中印边境方向上，陆军有4个司令部，空军有3个司令部。

印度政府抱怨说，解放军面对印度方向只有一个西部军区司令部，效率之高，是印度军队不能比的。

对比一下，我们就看得出来了，印军军队的指挥体制是最繁杂的国家之一，甚至是第一。

印度这样的指挥体系结构，注定了他们是各唱各调，难以成为一个整体发挥应有效益。所以我多年前就说过，印军的指挥体制是全世界效率最低的体制，如果中印再次爆发战争，印军仍将不堪一击。

因为军队打胜仗的最重要因素之一，就是高效的灵活的指挥。而印军根本做不到这一点。

我们必须客观承认，对任何一支部队来说，体制改革都都是一件不太容易的事情，任何一个军兵种的建立形成和完善，都是由经济，政治，技术，军事地理等多方面的因素决定的。而且军兵种一旦形成要想进行改革，必须有足够强大的驱动因素和恰当的时机，才能够推动。最重要的因素，就是这只军队有坚强统一的军魂，而不能被部门利益所左右。

世界主要军事强国都曾经实施过多轮军事改革，推动多军兵种联合指挥，包括美国、中国、俄罗斯在内这样的改革都取得了相当明显的效果。上述条件对印度来说是并不具备的。从社会文化和组织架构上来说，印度其实并不拥有一支现代军队。它的主要军事模式是从英国殖民军那里继承来的，至于军魂这样的上层建筑，似乎从来没有出现在印度军队的文化当中。

独立之后的印度，把英国军队当中等级森严的所谓贵族层级和古典的指挥体系继承了下来，再加上印度自己的本土文化——种姓制仍在大行其道，又在军队不同层级的官兵中再次形成了若干小层级，这就导致了印度军队中的指挥层次是全世界最多的，效率最低的。

我们从这次印度战区司令部改革的争论当中，也可以看出一点端倪。

印度陆军对于战区司令部制是支持的。但是印度空军表示反对，理由是空军的资产数量比陆军少得多，那么一定一旦建立战区司令部，肯定是陆军的人占优势，空军就被落入从属地位了。

这样的山头主义，在任何国家的军兵种当中都会存在，但是优良军事传统的军队，一定会找到办法来克服部门利益，服务于国家利益。印度的军事改革竟然因为这种问题被卡住，而且山头主义言论竟然能堂而皇之的出现在公共媒体上，可见印度上层对于现代国家和现代军队完全没有概念。

印度空军提出空军的活动范围比较大，因此整个印度应该被看作一个完整的空军战区，把它分割成几个小的战区是不恰当的。这话听起来冠冕堂皇，实际上体现了印度政府和印度总参谋部对于部队的掌握能力非常差，现代空军跨区机动、跨地域机动，甚至于跨国机动、跨洲机动都不是新鲜事。假如换个战区就不能打仗，那美国空军还靠什么存在呢？

所以我们可以做出一个很有把握的判断，即使印度上层最终强行推动了战区司令部改革，但要想形成一体化的的高效体系，还有很长的路要走。

一句话，假设中印再次开战，印军仍将不堪一击。

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如果中印再战，印军仍将不堪一击

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