星社 | 联合国将春节定为法定假日，背后有哪些趣事？

作者：星社内参组

本文转载自：恒星通讯社（ID:FTPLab）

撰写 | 守常

联合国把春节定为假日，这个事情说起来很有趣。

这一次是十二个国家联合提案，包括我们、新加坡、印尼、马来西亚、泰国、菲律宾、文莱、柬埔寨、老挝、毛里求斯、越南和韩国，大家齐心协力推动，最终获得联合国大会一致通过。

这充分说明大中华文化圈的国家只要团结起来，就没有办不成的事。

那么，为什么有“联合国假日”这种形式呢？

事实上，“联合国假日”和我们常听说的“联合国设立的国际节日”是不一样的，国际节日比如世界卫生日、国际教育日、世界水日、国际森林日这些，是为了纪念或宣传意义，而设立假日主要是为了给各国代表团和工作人员放假。

是的，设立假日的起因竟然是——

以前开会的时候经常凑不齐人。

大家想想看，联合国有将近两百个国家的代表团，总部还有几千名工作人员，由于各国的宗教、文化、传统背景不同，所以是不是大家的法定节假日也不同？

也因此，以前就常常出现今天你过节、明天我放假、后天他休息的情况，搞得会议组织者一个头两个大，白白把很多精力花费在安排会议上。

后来大家坐下来开会，说这个事情必须解决，不然很耽误正事，于是就开始讨论方案。

最后讨论来讨论去，要解决开会全员到齐的问题，只有两种可能方案。

第一种方案是以后大家都不要过节了，全年上班，只休周六日。

这种方案毫无疑问是效率最高的，但没人敢起草。

因为它不但会立刻被全票否决，搞不好起草者还得被各国代表集体胖揍一顿。

是的，尽管大家在很多问题上有分歧，但在这种事关放假休息的大事上，全人类的心意还是相通的，所以很容易就达成共识，这个方案不行。

于是只剩下第二种方案，就是约定哪些日子是全体假日，这一天不安排会议，大家自由安排时间。

该过节的过节，想休息的休息。

大家立刻愉快地接受了这个方案，因为这相当于一个节日、全员共享，哪怕这一天不是自己国家的节日，也可以名正言顺地摸鱼，简直太人性化了。

于是就有了“联合国假日”。

方便开会，这就是设立联合国假日的初衷，也是相关决议为什么叫《会议时间与地点分配办法决议》的原因。

你看，还是联合国的人会搞事，连放假都能以工作的名义来放，名字还起得这么正式。

那么，目前联合国假日有哪些呢？

根据联大决议——是的，放假这种大事必须认真对待，所以必须由最高级别的联合国大会来敲定，以示权威——每年一般有10天。

这其中，有9天是固定假日，包括公历新年元旦、圣诞节、耶稣受难日、开斋节、宰牲节（古尔邦节），还有联合国总部所在国美国的4个公共假日，阵亡将士纪念日、独立日、劳工节、感恩节。

没办法，后面这几个纯粹是因为美国社会放假停摆，不得不入乡随俗，这也是联合国在全球各地分支机构遵循的本地化原则。

什么时候联合国总部搬到我们国家来了，各国代表团就得跟我们过端午、中秋了，到时再大的全球议题都得等我们放完假再议。

除了上述9天，还有1天就是可以浮动的灵活假日，这些日子同样不安排会议。

灵活假日有哪些呢？

根据2014年通过的决议，灵活假日包括5个重要的宗教节日：东正教圣诞节、佛教的“卫塞节”、犹太教的“赎罪日”、锡克教的“古鲁那纳克诞辰日”，以及印度教、锡克教和耆那教的“排灯节”。

后来，大家又把国际诺鲁孜节，以及庆祝被奴役的非裔美国人获得解放的“六月节”加入灵活假日行列，形成7天灵活假日的规定。

这一次春节加入的，就是灵活假日的名单。

那么，为什么春节加入的是灵活假日的名单，而不是固定假日的名单呢？

这主要就是因为之前我们对于中华文化的传播重视力度不足，这项工作启动得太晚。

以前我们讲究桃李不言、下自成蹊，认为酒香不怕巷子深，优秀的中华文化会自然而然吸引其他文明的关注，不需要太过于突出自己。

结果在实践中，这个心态往往导致我们变成被动接纳外来文化，而对于主动扩大我们自身文化的影响力却反而顾虑重重，以至于很多影响力比我们小得多的节日都被推上去，而明明全球有五分之一的人和二十多个国家民众共同庆祝的春节却反而连个假日都不算。

这些年我们把这个问题想清楚了，这个时代酒香也怕巷子深，因为巷口就有一堆叫卖的，我们不主动招揽生意的话，买卖还真就会被抢走，所以果断化被动为主动，积极向世界分享和推广我们的优秀传统文化。

这才有了十年来我们在联合国开始推动春节设立假日的事情。

这一次突破，就是一次阶段性的成果。

以上就是关于这次春节被设立为联合国假日的来龙去脉。

这个过程，其实也反映出我们对于文化自信的理解是逐步形成和深化的。

这件事情中，最关键的问题，或者说对我们最大的启示是什么呢？

我认为，应当就是它证明了坚持文化自信是必要且及时的。

之所以必要且及时，原因就在于文化自信是应对国家文化软实力激烈竞争的必然要求。

在全球化的时代背景下，文化影响力是国际竞争中的新焦点，成为各国展示自身特色、争取国际认同、增加国际影响力的重要手段和资源，更是人类探索未来、实现共赢的重要工具。

谁占领文化发展制高点、拥有强大的文化软实力，谁就能够在激烈的国际竞争中赢得战略主动。

而从我们个人发展机会的角度来讲，国家在文化上发力，其实也是我们很好的职业机会。

如果你在文化产业方面有特长，或者有源源不断的奇思妙想，那么就应该抓住这个时代的机会。

事实上，文化产业一点都不逊色于其他任何产业。

2021年，我国对外文化贸易额首次突破2000亿美元，其中出口贸易额为1392.5亿美元、同比增长43.3%，进口贸易额为165.6亿美元、同比增长44.1%，从疫情后快速实现反弹。

出口1400亿美元是什么概念？

已经相当接近去年我国出口汽车总额的1600亿美元了。

所以，我们绝不能小瞧文化产业成为重要创汇乃至支柱产业的潜力。

2022年，我国对外文化贸易又上一个新台阶，贸易额超过2200亿美元，同比高速增长约11%。

按照目前的趋势，到2030年，我国的文化产品贸易额和文化服务贸易额将接近5000亿美元。

而国内市场更惊人，去年我国的文化服务业营收就已经去到8.44万亿元，文化产业实现利润总额1.27万亿元，已经超过很多一二产业的利润了。

发达国家文化产业的产值要去到GDP的10%以上，而我们现在才不到6%，产业发展空间极为巨大，甚至可以说是我们当前最有潜力的产业之一。

这多出来的机会，现在就平等地摆在我们每个人面前。

如果你决定选择文化产业，那现在越早着手准备，将来脱颖而出的机会就越大。

具体来说，你应该做什么呢？

首先是从文化产业的品类中来选择一个你拿手的，包括演艺、影视、电影、图书版权、动漫、游戏、文化旅游、艺术品、创意设计等各个行业，你认为自己对哪一个最有热情、有想法，你就扎下去，在这一行中选择一个最适合你的岗位，把它做精、做出彩。

然后，选一个平台开始宣传自己或自己的产品，这个需要根据产品的受众集中在哪些平台、哪些渠道来确定。

当然，万事开头难，如果你确实需要前期推广，也可以跟我说，如果确实是很不错的产品，咱们星社完全可以成为大家的种子期免费推广平台，虽然目前流量不大，但说不定可以帮你点燃第一颗星星之火呢？

当然，前提是你要足够自信，就像我们国家一样，要对自己充满信心。

只要充满信心，又认真地把事情做好，世界就一定会看到你、认可你、尊重你的。

正如我们国家这一路走来的历程。

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